الموارد البشرية

"ابوابنا مفتوحة امام العاملين المتميزين"

“الانسان” فوق كل شئ

ان شركة " جيلك " Çilek نهدف عند إنجازها لاي عمل كامل الحصول على الجودة العالية من خلال السعي الى التطور، وتعلم كل جديد، وتحديث منتجاته، والتميز، وتشكيل طاقم عمل متميزين يتكونون من افراد شباب يشاركون في العمل بديناميكية.

" اننا على يقين تام بان القوة البشرية السعيدة وذات خبرة عالية وراء نجاح " جيلك " Çilek"

مبادئ قبول العاملين في العمل اكاديمية " جيلك Çilek"

كما ان شركة " جيلك " Çilek تقوم بتوظيف الأشخاص الذين يتبنون مبادئ المساواة في منح الفرص، والحيادية، والتكيف مع المتغيرات الجارية، وممن يمتلكون الطاقة العالية، والحاملين للقدرة على الامتثال لثقافة المؤسسة و الكفاءات الأساسية.

للانضمام الى عائلة جيلك " Çilek، يمكننكم مراجعة شركتنا عن طريق تحميل سيرتكم الذاتية على عنواننا على الانترنت " ik@cilek.com " او زيارة صفحة فرص العمل لاختيار الوظيفة الأنسب لمؤهلاتكم.

ان اكاديمية " جيلك Çilek" تقوم بدعم تطوير العاملين واعدادهم للمستقبل من خلال البرامج التعليمية والتدريبية. تقوم شركة " جيلك " Çilek بتحديد التوجه، وفي حال الضرورة فانها تنظم الدورات التدريبية، وتقوم بالتقييم وارشفتها.

تتم الموافقة على التدريبات الرسمية. تتم المراجعة من اجل الاستفادة من الدورات التدريبية عن طريق تعبئة استمارة طلب التدريب الرسمية وارسال السيرة الذاتية (المدعومة بالصورة الشخصية ) الى عنوان ik@cilek.com يتم تنظيم التدريبات على شكل مرحلتين الاولى في فصل الصيف والاخرى في فصل الشتاء.

الشروط الواجب توفرها في الطلبة الذين سيتم قبولهم في الدورات التدريبية

ان الشرط الاولي لمراجعة الطلبة للمشاركة في الدورات التدريبية المنظمة في شهر الصيف من قبل شركة " جيلك " Çilekللاثاث، ان يكون الطالب في الصف الثالث او الرابع في الكليات التي مدة دراستها أربعة أعوام .

اما بالنسبة لطلبة المدارس المهنية العليا، فانه يمكنه المراجعة دون النظر ان كان في الصف الاول ام الثاني. يفضل ان يكون القسم الذي يدرس فيه الطالب، له صلة بمراحل ونشاط الشركة. كما ان الوضع الدراسي للطالب ايضا يعتبر نقطة مهمة.

Internship Opportunities

التدريب خلال فترة الصيف

يتم تنظيم الدورات التعليمية في فصل الصيف ما بين حزيران - ايلول. لا يتم قبول طلبات التدريب في مرحلة العطلة الصيفية لـ " جيلك " Çilek والتي تستغرق اسبوعين خلال شهر تموز/يوليو.

يمكن تقديم المراجعات من اجل الاستفادة من الدورات التدريبية المنظمة خلال فصل الصيف (الجامعة،والمعهد المهني، والاعدادية المهنية )، من خلال العنوان التالي : ik@cilek.com. بعد فترة المراجعة، فانه يتم اعلام الطلبة بالنتائج سواء ان كانت ايجابية ام سلبية من خلال البريد الالكتروني للطالب المعني.

نظام أداء الكفاءة

تقوم شركة " جيلك " Çilek بقياس أداء العاملين ومكافأتهم والتخطيط لوضعهم الوظيفي في المستقبل من خلال نظام أداء الكفاءة.

نظام أداء الكفاءة