людські ресурси
"Наші двері завжди відкриті для найкращих робітників"
Робітник - наш пріоритетКомпанія Çilek прагне створити команду, що складатиметься з молодих, динамічних і небайдужих людей, які ставлять за мету досягнення вищої якості, відкриті для саморозвитку і навчання, знаходяться в постійному пошуку інновацій та вірять в зміни і розподіл. Саме тому, Çilek вважає свій персонал найціннішим активом.
«Ми знаємо, що за успіхом Çilek стоїть кваліфікована і щаслива робоча сила».
Академія ÇilekУхвалення принципів неупередженості та рівності можливостей компанія Çilek наймає людей, які мають потенціал, щоб відповідати основним вимогам та нормам корпоративної культури, що сповнені ентузіазмом і здатні задовольнити потреби, що постійно змінюються.
Щоб стати членом сім'ї Çilek ви можете подати заявку на вебсторінці «Можливості працевлаштування», де перераховані вакансії, або відправити своє резюме на електрону адресу [email protected]
Академія Çilek сприяє розвитку працівників, пропонуючи регулярне навчання, і готує їх до майбутнього.
Çilek надає ефективну професійну орієнтацію шляхом проведення навчання з необхідних предметів, а пізніше оцінює і архівує результати.
Можливості стажуванняНадаючи можливість проходження стажування школярам, студентам професійно-технічних училищ та університетів, таким чином, компанія Çilek підтримує їх розвиток і готує їх до ділового життя.
Вони приймаються на офіційне стажування. Заявки на проходження стажування надсилаються у формі резюме (з фото) та заповненої форми на проходження стажування на електрону адресу [email protected]
Стажування проводиться двічі на рік: влітку і взимку.
Необхідною передумовою для студентів, які хочуть подати заявку на стажування в компанію Çilek Mobilya A.Ş, є необхідність проходження стажування для їх навчання в літній період і закінчити 3-й або 4-й рік навчання на 4-х річному факультеті. Учні професійної середньої школи можуть подавати заявку починаючи з першого або другого курсу. Важливо, щоб рівень знань студента відповідав діяльності і процесам компанії і також важливий рівень успіху.
Стажування вліткуСтажування влітку проводиться з червня по вересень.
Запити на стажування не приймаються протягом двох тижнів літніх канікул в липні в компанії Çilek.
Заявки на стажування влітку (професійна середня школа / професійно-технічне училище / університет) надсилаються на електрону адресу [email protected] Потім на електрону пошту студентів надсилаються відповідь з приводу прийняття або відмови заявки на проходження стажування.
Система управління ефективністю (СУЕ)оцінює і винагороджує роботу співробітників за СУЕ компанії Çilek і планує їх майбутню кар'єру.
